« Dans le cadre de la gestion immobilière, la direction de SBS a décidé de transférer le site de Toulouse‑Colomiers vers un espace de coworking situé à Toulouse‑Blagnac, en zone aéroportuaire.
Les représentants du personnel CFDT constatent que ce projet, en l’état actuel, entraîne une dégradation significative des conditions de travail des salariés.
- La direction n’a pas réalisé d’étude d’impact sur les temps de trajet domicile-travail, alors que les élus constatent une augmentation importante de ces temps pour une grande partie des salariés. En effet, la circulation est congestionnée aux heures de pointe dans ce secteur.
- La direction ne fournit pas les coûts de location des locaux actuels et futurs, ce qui empêche toute comparaison objective et toute évaluation du bien‑fondé économique du projet
- Le nouvel espace ne propose que 10 places de restauration assises pour l’ensemble du bâtiment (environ 200 postes), ce qui expose à une dégradation manifeste des conditions de pause. En effet, les salariés n’ont aucune garantie :
- d’obtenir une place pour déjeuner, en l’état actuel,
- d’un nouvel espace cafétéria dans le bâtiment, après d’éventuels travaux,
- d’ouverture de restaurants abordables ou de food‑trucks à proximité,
- La direction ne donne pas de solution à un salarié qui doit aller au bureau en voiture, alors qu’il n’y a déjà plus de places disponibles réservables sur Deskare. De plus, la réservation des places par Deskare ne garantit pas de disposer réellement d’une place, car celles-ci ne sont pas numérotées et donc potentiellement déjà utilisées par d’autres usagers du bâtiment. Enfin, le stationnement hors parking est interdit dans la zone aéroportuaire.
- Contrairement à ce qu’affirme la direction, les transports en commun desservant ce site, sont très limités : une seule ligne de bus, une seule ligne de tramway disponible au mieux en 2027 voire 2028, une navette aéroportuaire à 9,00 € le trajet
- De mauvaise foi, la direction n’applique pas sa charte de conditions de travail, au prétexte qu’il s’agit de co-working : en quoi le co-working autorise-t-il la dégradation des conditions de travail ?
- Les moments collectifs deviennent dépendants d’espaces extérieurs, au détriment de la vie d’équipe. En effet, le bâtiment ne dispose :
- d’aucune salle de grande capacité,
- d’aucun espace permettant d’organiser des moments conviviaux spontanés ou des réunions internes réunissant plus de 15 personnes
- Pas de visite des locaux une fois aménagés avec le mobilier définitif
- Contrairement à ce qu’a affirmé la direction, il n’y a pas de local à vélos sécurisé (seulement une zone dans le parking à voitures).
La direction 74 Software et SBS Software voudrait fermer le site de Toulouse qu’elle ne s’y prendrait pas autrement !
La direction n’a aucunement pris en compte les alertes et remarques des élus ! Celle-ci n’est pas à son premier essai, rappelez-vous Nice et Sophia Antipolis ! On ne change pas une tactique qui fonctionne ! Dommage que l’enquête culture AMP soit terminée ! Une manière très sympathique de souhaiter la bonne année aux salariés Toulousains !
En conséquence, les élus CFDT votent contre ce projet de déménagement. »