Attention, de fausses idées circulent sur les thèmes qui nous touchent tous et toutes en ce moment. La CFDT vous aide à y voir clair :
IdéeReçue#2 :
Le maintien de salaire relève uniquement d’une décision de la direction de SopraSteria :
L’accord signé par la CFDT au niveau de la branche en 2013, assure déjà à TOUS les salariés de notre branche 100% pour les plus bas salaires, puis 96% et au plus bas 90% du salaire net. Merci à notre direction pour le geste supplémentaire qu’elle fait, mais l’accord est « oublié » dans les communications de la direction à ce sujet.
Voir https://cfdtsoprasteria.blogspot.com/2020/04/chomage-partiel-maintien-de-salaire-le.html
à suivre….