À la CFDT du groupe Sopra Steria, on sait que les salarié.e.s avec les plus bas salaires et les postes moins fréquents sont souvent oubliés ou ignorés par la direction !
Et la CFDT ne manque jamais de demander des mesures pour les prendre en compte : plancher dans les primes, égalité de l’intéressement quelque soit le salaire pour plus d’équité, etc !
À quelques mois des élections, nous allons assister à de plus en plus de « fake news ».
Alors, lisez-nous et transmettez autour de vous nos communications, pour stopper les fausses informations !
À la CFDT du groupe Sopra Steria, on sait que les salarié.e.s avec les plus bas salaires et les postes moins fréquents sont souvent oubliés ou ignorés par la direction !
Et la CFDT ne manque jamais de demander des mesures pour les prendre en compte : plancher dans les primes, égalité de l’intéressement quelque soit le salaire pour plus d’équité, etc !
À quelques mois des élections, nous allons assister à de plus en plus de « fake news ».
Alors, lisez-nous et transmettez autour de vous nos communications, pour stopper les fausses informations !
Nous avons également toujours besoin de bonnes volontés, et si la mission de représentant du personnel vous tente, contactez-nous!