Démission :
Votre préavis (3 mois selon la convention collective des cabinets d’ingénieurs pour les cadres. pour les non-cadres : 1 mois, ou 2 mois à partir de 2 ans d’ancienneté.) court à partie de la date de 1ère présentation du courrier de démission à l’employeur.
Sopra Steria ne peut exiger un départ avant et doit donc vous payer jusqu’au bout des 3 mois ! L’employeur peut vous dispenser d’effectuer votre préavis, et de rester chez vous pendant sa durée mais vous êtes toujours payé et salarié ! (Accès au CE,…)
Attention si vous n’êtes pas dans les effectifs au 31/12, vous perdez votre prime équivalente à un 13ème mois !
Vous pouvez également vous entendre avec lui pour raccourcir ce délai si cela vous arrange, cela sera sûrement bien accueilli, car Sopra Steria n’aime pas avoir des gens « sur le départ » qui trainent dans les équipes…
Fin de période d’essai :
Le délai de prévenance doit être d’1 semaine par mois effectué (6 semaines pour 6 mois de période d’essai). Cette période doit être payée, même si Sopra Steria dispense le salarié de l’effectuer ou si elle dépasse la fin de période d’essai.
